ورشة عمل بوزارة الداخلية لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي للإدارة العامة للقوى البشرية

#وزارة_الداخلية
#الإعلام_الأمني_اليمني
30 شوال 1446هـ

نظّم مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء بالشراكة مع الإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية، اليوم، ورشة عمل لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي للإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية.

وهدفت الورشة إلى تحقيق مراجعة شاملة وتحديث للدليل الحالي، وصولاً إلى أدلة توصيف وظيفي مُفصلة تُغطي كافة الوظائف ضمن الإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية.

وفي الورشة التي حضرها وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء علي الصيفي، ونائب رئيس أكاديمية الشرطة اللواء الدكتور نديم الترزي، أشاد مدير الإدارة العامة للقوى البشرية العميد عدنان قاسم  قفلة، بجهود مركز تطوير الإدارة العامة، والذي يُعد بيت خبرة في مجال الإدارة، ومساندته لنجاح العمل الإداري في الإدارة العامة للقوى البشرية وغيرها.

كما ثمّن العميد قفلة دعم قيادة وزارة الداخلية لإنجاح مشروع التوصيف والتطوير التنظيمي للقوى البشرية بالوزارة، مُشيراً إلى أن هذا الدعم يعكس حرص القيادة على بناء كوادر بشرية مؤهلة وتطوير التنظيم الإداري بما يواكب التطورات والتقدم العلمي ويلبي متطلبات الواقع العملي.

وأكد على أهمية تأهيل مديري، ورؤساء أقسام القوى البشرية علمياً وعملياً لتمكينهم من مواكبة مستجدات الإدارة العامة والارتقاء بمستوى الأداء الإداري، معتبرًا الورشة خطوة محورية نحو تعزيز الريادة الإدارية والتقنية في الوزارة.

وشدد العميد قفلة على ضرورة التزام المشاركين بالخروج بمحصلة علمية مُحكمة الإعداد، والتحلي بالانضباط والالتزام والتفاعل الجاد والمناقشة الإيجابية البناءة لتحقيق أهداف الورشة.

من جانبه، أكد مدير مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء الدكتور منذر إسحاق على أهمية الشراكة الاستراتيجية بين الجامعة ووزارة الداخلية، وضرورة الاستفادة من الخبرات الأكاديمية والعلمية التي تملكها الجامعة في مختلف مجالات الإدارة، لافتاً إلى أن هذه الورشة تُعد ثمرة حقيقية لهذا التعاون المُثمر.

وعبّر الدكتور إسحاق عن فخر الجامعة بالتعاون مع وزارة الداخلية، مُشيرًا إلى أن هذه الشراكة ستُسهم بشكل كبير في بناء قدرات موظفي الوزارة ودعم برامج التخطيط الاستراتيجي وتطوير أدلة العمل الوظيفي في مختلف القطاعات التابعة لها.